דילוג לתוכן

משרד אדריכלים: תכנון מחדש לסביבת עבודה פרודוקטיבית

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: אחרי

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: אחרי

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: לפני

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: לפני

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: אחרי

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: אחרי

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: לפני

תכנון מחדש למשרד אדריכלות: לפני

נקודת המוצא הייתה משרד לבן, קר ועמוס, שלא ממש עבד עבור האנשים שישבו בו. תחלופת העובדים הייתה גבוהה יחסית, הפרודוקטיביות לא הייתה במיטבה, והאדריכליות שעבדו בחלל תיארו עייפות מהירה של העיניים וכאבי ראש לקראת סוף היום. לכן המטרה בפרויקט לא הייתה פשוט "לעצב משרד יפה יותר", אלא לבנות סביבת עבודה שתומכת בריכוז, ביצירתיות וביום עבודה ארוך ונעים יותר.

התחלתי מהתאורה. התאורה הלבנה והאחידה הוחלפה בשכבות אור רכות ונעימות יותר, ובכל עמדת עבודה נוספה תאורה אישית ומתכווננת, כך שכל עובד יכול לשלוט בעוצמה ובכיוון האור בהתאם למשימה, לשעה ביום ולנוחות האישית שלו.

את הלבן הדומיננטי החלפתי בפלטה עמוקה וחיה יותר. הירוק שנכנס למשרד מושך פנימה את הצמחייה של שדרות רוטשילד שמחוץ לחלון, ומחבר את סביבת העבודה לעולם בחוץ. בנוסף, שילבתי עץ, טקסטורות טבעיות וצמחייה, כחלק מסביבה שמבקשת להיות פחות סטרילית, יותר מאוזנת, ומזמינה מספיק כדי לאפשר גם ריכוז וגם יצירתיות.

אחת הבעיות המרכזיות בחלל הקיים הייתה הארונית העצומה שכיסתה קיר שלם והציגה לעין עשרות קלסרים, מסמכים וחפצים בו-זמנית. בתכנון החדש חלק גדול מהאחסון נסגר מאחורי דלתות, בעוד שחלק מהמדפים נשארו פתוחים ומוארים. כך נשמרה נגישות לחומרים היומיומיים, אבל העומס החזותי צומצם משמעותית והקיר הפך מרקע עמוס למערכת אחסון מסודרת ושקטה יותר.

גם עמדות העבודה עצמן תוכננו מחדש: לכל עובד נוצר אזור ברור, נוח ומאורגן, עם אחסון קרוב, תאורה אישית וגישה טובה יותר לאור הטבעי. במקביל נשמרה תחושה של משרד משותף ולא של תאים מבודדים.

בסופו של דבר, הפרויקט הזה עוסק בשאלה איך החלל עצמו יכול לעזור לנו לעבוד טוב יותר. פחות מאמץ לעיניים, פחות הסחות ועומס, יותר שליטה אישית בסביבת העבודה, ויותר צבע, חומר וטבע בתוך יום העבודה.